מילוי מקום למנהל/ת תחום קהילות ושותפויות
מה עושה מנהל/ת תחום קהילות ושותפויות בראמ"ה?
אחריות כוללת ליצירה, הפעלה וניהול קהילות שותפים ובעלי עניין אשר יכולים לסייע להשגת מדדי התוצאה של ראמ"ה, ובכלל זה הגדרת הצורך, בניית המעטפת הארגונית, כתיבת חומרים, ניהול שיח עם שותפים ושילובם בתהליכי העבודה.
תכנון וניהול של מהלכי שיתוף ציבור פיזיים ודיגיטליים, משלב הגדרת התוצאה והשאלה ועד לשלב הטמעת התובנות בתהליכי העבודה השונים בראמ"ה, כולל כינוס מפגשים, הכנת חומרי רקע ועיבוד הידע למסקנות מכוונות עשייה.
איתור, גיבוש וקידום של שותפויות ושיתופי פעולה עם גופים ממשלתיים, ארגוני חברה אזרחית, חברות עסקיות ואנשים פרטיים, ובכלל זה יחידות במשרד החינוך, חברות הזנק (סטרטאפ), יזמים טכנולוגיים, מכוני חשיבה ואחרים.
הנעת מהלכים המאפשרים לייצר "מיקור המונים" (Crowd Sourcing),ובכלל זה מינוף של ידע ויכולות הקיימות בציבור, לצורך קידום מדדי התוצאה של ראמ"ה, דרך האקאתונים, מפגשי חשיבה, תהליכי יצירה משותפים של כלים ועוד.
גיבוש תכנית עבודה להקמה ולניהול של קהילות ושותפויות במסגרת עבודתה של ראמ"ה, כולל הגדרת סדרי עדיפויות, מיפוי שותפים, גיבוש מתודולוגיה, הצבת יעדים לפעילות וביצוע מעקב ובקרה.
זיהוי תחומי פעילות נוספים ו/או מגזרים חדשים ליצירת קהילות ושותפויות, ושילובם בתוכנית העבודה של ראמ"ה.
ייצוג ראמ"ה באירועים וכנסים שונים, תוך מתן מענה מקצועי לנושאים שונים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך הארגוני ועפ"י הנחיית הממונה.
מה תנאי הסף הנדרשים?
השכלה: השכלה אקדמית (תואר שני, רצוי בעלי תואר אקדמי שלישי).
ניסיון: ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: גיבוש מדיניות / הטמעת מדיניות / ניהול קהילה / הדרכת עובדי הוראה / הובלת שינויים בארגונים / הפעלת מהלכי תכנון משתף (לבעלי תואר ראשון - 4 שנות ניסיון, לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון).
כמה מרוויחים?
השכר המוערך הוא כ-20-25 אלף ש"ח (ברוטו) בחודש, בכפוף לאישור מומחיות ע"י נציבות שירות המדינה.
מה חשוב לנו עוד במועמדת הזוכה?
- היכרות עם עולם החינוך והמחקר החינוכי בארץ ובעולם.
- יוזמה וכושר פתרון בעיות.
- יכולות רתימה והובלה.
- כושר הבעה בכתב ובעל פה.
- אוריינות טכנולוגית גבוהה (שימוש בגוגל, אופיס, אסנה ואחרות)
הגשת מועמדות עד ל-7.10.2026.
